Le comité d'entreprise vous propose
trois types de chèques cadeaux.

Chèques naissance

Le Comité d'Entreprise LIDL offre aux salariés LIDL, lors d'une naissance ou d'une adoption,
45 € par enfant sous forme de BON NAISSANCE.

Modalités d'attribution :

1. Etre salarié LIDL et bénéficier d'un contrat à durée indéterminée, lors de la demande.
2. Fournir un certificat de naissance oud'adoption établi par la Mairie, sur lequel figure le nom du salarié LIDL.
3. Effectuer la demande dans les 6 MOIS del'enfant ou de l'adoption. Il n'y aura plus de dérogation à cette règle, le cachet de la poste faisant foi.

Le chèque naissance :

Il se présente sous forme d'un bon d'achat de 45 € valable dans de nombreux magasins (liste au dos du chèque) pendant 1 an.

Comment obtenir un chèque naissance :

Ecrire sur papier libre, votre nom, prénom, adresse, matricule, N° de téléphone, et y joindre un extrait d'acte de naissance ou d'adoption, la photocopie de votre dernier bulletin de salaire.

 

Chèques mariage

Le Comité d'Entreprise LIDL offre aux salariés LIDL, lors d'un mariage, 45 € sous forme de BON mariage.

Modalités d'attribution :

1. Etre salarié LIDL et bénéficier d'un contrat à durée indéterminée, lors de la demande.
2. Fournir un extrait d'acte de mariage établi par la Mairie, sur lequel figure le nom du salarié LIDL.
3. Effectuer la demande dans les 6 MOIS du mariage. Il n'y aura plus de dérogation à cette règle, le cachet de la poste faisant foi.
4. Que le mariage ait été célébré après le 24/09/2002.

Le chèque mariage :

Il se présente sous forme d'un bon d'achat de 45 € valable dans de nombreux magasins (liste au dos du chèque) pendant 1 an.

Comment obtenir un chèque mariage :

Ecrire sur papier libre, votre nom, prénom, adresse, matricule, N° de téléphone, et y joindre un extrait d'acte de mariage, la photocopie de votre dernier bulletin de salaire.

 

 

Chèques retraite

Le Comité d'Entreprise LIDL offre aux salariés LIDL, lors d'un départ en retraite, 75 € sous forme de BON RETRAITE.

Modalités d'attribution :

1. Avoir été salarié LIDL et bénéficié d'un contrat à durée indéterminée, lors du départ.
2. Fournir un certificat de l'employeur, sur lequel figure le nom du salarié LIDL.
3. Effectuer la demande dans les 6 MOIS du départ. Il n'y aura plus de dérogation à cette règle, le cachet de la poste faisant foi.
4. Que le départ en retraite ait eu lieu après le 24/09/2002

Le chèque retraite :

Il se présente sous forme d'un bon d'achat de 75 € valable dans de nombreux magasins (liste au dos du chèque), pendant 1 an.

Comment obtenir un chèque retraite :

Ecrire sur papier libre, votre nom, prénom, adresse, matricule, N° de téléphone, et y joindre un certificat de l'employeur.